Асосий контентга ўтиш
AkademScholar

Маҳсулотлар

Ишлаб чиқувчилар учун

AkademBaseтез орадаДастурчилар API
Журнал

Personnel Review

ISSN:
0048-3486
1
h-индекс
2
Иқтибослар
2
Асарлар

Ишонч сигналлари

1 дан 3 сигнал мавжуд

Мустақил ижобий сигналлар — ягона “предатор/қонуний” ҳукми эмас, балки яқинлашувчи тасвир.

  • DOAJ
    Маълумот йўқ
    doaj.org
  • ОАК рўйхати
    Маълумот йўқ
    ОАК
  • Яроқли ISSN
    Мавжуд
    ISSN

Бу ахборот ёрлиғи, расмий қарор эмас. Сигнал йўқлиги жазо эмас — масалан, минтақавий журнал DOAJ'да бўлмаслиги мумкин.

Вақт бўйича

Вақт бўйича таҳлил

Иқтибос шарҳи

Йиллар бўйича нашрлар (устун) ва иқтибослар (чизиқ)

  • Нашрлар
  • Иқтибослар
010120162021202220262016: Нашрлар 1, Иқтибослар 02021: Нашрлар 0, Иқтибослар 12022: Нашрлар 0, Иқтибослар 12026: Нашрлар 1, Иқтибослар 0

Иқтибос тарихи

0120162021202220262016: Иқтибослар 02021: Иқтибослар 12022: Иқтибослар 12026: Иқтибослар 0

Нашр тарихи

0120162021202220262016: Нашрлар 12021: Нашрлар 02022: Нашрлар 02026: Нашрлар 1

h-индекс эволюцияси

Йиллар бўйича жамланган h-индекс

0120162021202220262016: h-индекс 02021: h-индекс 12022: h-индекс 12026: h-индекс 1

Энг кўп иқтибос қилинган асарлар

  1. An examination of the associations among cultural dimensions, relational silence and stress20162 иқтибос
  2. Managers' personality traits and AI transformation: the mediating role of AI leadership capability20260 иқтибос
AkademIndex'да кўриш →