Асосий контентга ўтиш
AkademScholar

Маҳсулотлар

Ишлаб чиқувчилар учун

AkademBaseтез орадаДастурчилар API
Журнал

Journal of Social Research in Uzbekistan

ISSN:
2181-2721
1
h-индекс
3
Иқтибослар
52
Асарлар

Ишонч сигналлари

1 дан 3 сигнал мавжуд

Мустақил ижобий сигналлар — ягона “предатор/қонуний” ҳукми эмас, балки яқинлашувчи тасвир.

  • DOAJ
    Маълумот йўқ
    doaj.org
  • ОАК рўйхати
    Маълумот йўқ
    ОАК
  • Яроқли ISSN
    Мавжуд
    ISSN

Бу ахборот ёрлиғи, расмий қарор эмас. Сигнал йўқлиги жазо эмас — масалан, минтақавий журнал DOAJ'да бўлмаслиги мумкин.

Вақт бўйича

Вақт бўйича таҳлил

Иқтибос шарҳи

Йиллар бўйича нашрлар (устун) ва иқтибослар (чизиқ)

  • Нашрлар
  • Иқтибослар
01325385001220212022202320242021: Нашрлар 1, Иқтибослар 02022: Нашрлар 38, Иқтибослар 22023: Нашрлар 13, Иқтибослар 02024: Нашрлар 0, Иқтибослар 1

Иқтибос тарихи

01220212022202320242021: Иқтибослар 02022: Иқтибослар 22023: Иқтибослар 02024: Иқтибослар 1

Нашр тарихи

01325385020212022202320242021: Нашрлар 12022: Нашрлар 382023: Нашрлар 132024: Нашрлар 0

h-индекс эволюцияси

Йиллар бўйича жамланган h-индекс

0120212022202320242021: h-индекс 02022: h-индекс 12023: h-индекс 12024: h-индекс 1

Энг кўп иқтибос қилинган асарлар

  1. SOCIO-POLITICAL, CULTURAL AND SPIRITUAL LIFE OF CENTRAL ASIA AND IRAN IN THE X-XI CENTURIES.20222 иқтибос
  2. INTERNAL AND EXTERNAL FACTORS OF TALIBAN ORIGIN20221 иқтибос
  3. Value Approach To The Analysis Of Spiritual Culture Of Uzbekistan20210 иқтибос
  4. DEVELOPMENT CHARACTERISTICS OF THE MIDDLE EAST IN THE CONTEXT OF GLOBAL CHANGE20220 иқтибос
  5. PROFESSIONAL LIABILITY INSURANCE20220 иқтибос
  6. SCHOOL EDUCATION: EXPERIENCE OF UZBEKISTAN IN A NEW STAGE OF DEVELOPMENТ20220 иқтибос
  7. THE PROCESS OF ADAPTATION OF YOUTH TO FAMILY LIFE20220 иқтибос
  8. CONCEPTUAL AND PRACTICAL APPROACHES TO SOLVING ETHNIC PROBLEMS20220 иқтибос
  9. TRADITIONAL CARPETS OF THE LIVESTOCK POPULATION OF THE NURATA OASIS IN LATE XIX - BEGINNING OF XX CENTURY20220 иқтибос
  10. THEORETICAL AND CONCEPTUAL FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT PERSONNEL COMPETENCE20220 иқтибос