Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar
Muassasalar

ESSCA School of Management

Nom variantlari: École Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers · ESSCA

Davlat:
FR
ROR:
https://ror.org/04kkyet53
2
h-indeks
15
Iqtiboslar
12
Asarlar
11
Mualliflar
Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
01203581020132018201920202021202220232024202520262013: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02018: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12019: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12020: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02021: Nashrlar 2, Iqtiboslar 02022: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02023: Nashrlar 2, Iqtiboslar 12024: Nashrlar 2, Iqtiboslar 62025: Nashrlar 1, Iqtiboslar 52026: Nashrlar 1, Iqtiboslar 1

Iqtibos tarixi

03581020132018201920202021202220232024202520262013: Iqtiboslar 02018: Iqtiboslar 12019: Iqtiboslar 12020: Iqtiboslar 02021: Iqtiboslar 02022: Iqtiboslar 02023: Iqtiboslar 12024: Iqtiboslar 62025: Iqtiboslar 52026: Iqtiboslar 1

Nashr tarixi

01220132018201920202021202220232024202520262013: Nashrlar 12018: Nashrlar 02019: Nashrlar 02020: Nashrlar 12021: Nashrlar 22022: Nashrlar 12023: Nashrlar 22024: Nashrlar 22025: Nashrlar 12026: Nashrlar 1

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

01220132018201920202021202220232024202520262013: h-indeks 02018: h-indeks 12019: h-indeks 12020: h-indeks 12021: h-indeks 12022: h-indeks 12023: h-indeks 12024: h-indeks 22025: h-indeks 22026: h-indeks 2

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. On Firm Growth and Innovation - Some New Empirical Perspectives Using French CIS, 1992-200420110 iqtibos
  2. When and how is abusive supervision enacted toward competent subordinates? The role of supervisors' power loss concern and downward envy20240 iqtibos
  3. Reciprocity Between Organizational Dehumanization and Taking Charge at Work: The Role of Thriving20240 iqtibos
  4. Classical and Deep Reinforcement Learning Inventory Control Policies for Pharmaceutical Supply Chains with Perishability and Non-Stationarity20250 iqtibos
  5. When Microaggressions Backfire: Destructive Voice, Workplace Embitterment, and Inclusive Leadership20260 iqtibos