Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar
Muassasalar

Utkal University

Davlat:
IN
ROR:
https://ror.org/0034eez47
2
h-indeks
13
Iqtiboslar
9
Asarlar
12
Mualliflar
Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
0120134520152017201820202021202220232024202520262015: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12017: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12018: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02020: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02021: Nashrlar 0, Iqtiboslar 22022: Nashrlar 0, Iqtiboslar 32023: Nashrlar 1, Iqtiboslar 22024: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12025: Nashrlar 1, Iqtiboslar 22026: Nashrlar 2, Iqtiboslar 0

Iqtibos tarixi

0134520152017201820202021202220232024202520262015: Iqtiboslar 12017: Iqtiboslar 12018: Iqtiboslar 02020: Iqtiboslar 02021: Iqtiboslar 22022: Iqtiboslar 32023: Iqtiboslar 22024: Iqtiboslar 12025: Iqtiboslar 22026: Iqtiboslar 0

Nashr tarixi

01220152017201820202021202220232024202520262015: Nashrlar 02017: Nashrlar 02018: Nashrlar 12020: Nashrlar 12021: Nashrlar 02022: Nashrlar 02023: Nashrlar 12024: Nashrlar 02025: Nashrlar 12026: Nashrlar 2

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

01220152017201820202021202220232024202520262015: h-indeks 12017: h-indeks 12018: h-indeks 12020: h-indeks 12021: h-indeks 22022: h-indeks 22023: h-indeks 22024: h-indeks 22025: h-indeks 22026: h-indeks 2

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. Analysing Deepfake-Related Scandals in Higher Education20250 iqtibos
  2. AI-Augmented Human Resource Decision Making: Predictive Talent Analytics, Employee Well-Being, and Organizational Agility in the Digital Workplace20260 iqtibos
  3. Letter to the Editor on “A Systematic Review and Meta‐Analysis on the Prevalence and Risk Factors of Overactive Bladder in Diabetic Patients”20260 iqtibos