Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar

Mahsulotlar

Ishlab chiquvchilar uchun

AkademBasetez oradaDasturchilar API
Jurnal

International Journal of Work Organisation and Emotion

ISSN:
1740-8938
1
h-indeks
1
Iqtiboslar
2
Asarlar

Ishonch signallari

1 dan 3 signal mavjud

Mustaqil ijobiy signallar — yagona “predator/qonuniy” hukmi emas, balki yaqinlashuvchi tasvir.

  • DOAJ
    Maʼlumot yoʻq
    doaj.org
  • OAK roʻyxati
    Maʼlumot yoʻq
    OAK
  • Yaroqli ISSN
    Mavjud
    ISSN

Bu axborot yorligʻi, rasmiy qaror emas. Signal yoʻqligi jazo emas — masalan, mintaqaviy jurnal DOAJ'da boʻlmasligi mumkin.

Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
0101202220232022: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02023: Nashrlar 1, Iqtiboslar 1

Iqtibos tarixi

01202220232022: Iqtiboslar 02023: Iqtiboslar 1

Nashr tarixi

01202220232022: Nashrlar 12023: Nashrlar 1

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

01202220232022: h-indeks 02023: h-indeks 1

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. The role of benevolent human resource attributions in reducing occupational stress: empirical findings from the emerging market20231 iqtibos
  2. The role of Benevolent Human Resource Attributions in reducing Occupational Stress: Empirical findings from the Emerging Market20220 iqtibos
AkademIndex'da koʻrish →