Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar

Mahsulotlar

Ishlab chiquvchilar uchun

AkademBasetez oradaDasturchilar API
Jurnal

Personnel Review

ISSN:
0048-3486
1
h-indeks
2
Iqtiboslar
2
Asarlar

Ishonch signallari

1 dan 3 signal mavjud

Mustaqil ijobiy signallar — yagona “predator/qonuniy” hukmi emas, balki yaqinlashuvchi tasvir.

  • DOAJ
    Maʼlumot yoʻq
    doaj.org
  • OAK roʻyxati
    Maʼlumot yoʻq
    OAK
  • Yaroqli ISSN
    Mavjud
    ISSN

Bu axborot yorligʻi, rasmiy qaror emas. Signal yoʻqligi jazo emas — masalan, mintaqaviy jurnal DOAJ'da boʻlmasligi mumkin.

Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
010120162021202220262016: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02021: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12022: Nashrlar 0, Iqtiboslar 12026: Nashrlar 1, Iqtiboslar 0

Iqtibos tarixi

0120162021202220262016: Iqtiboslar 02021: Iqtiboslar 12022: Iqtiboslar 12026: Iqtiboslar 0

Nashr tarixi

0120162021202220262016: Nashrlar 12021: Nashrlar 02022: Nashrlar 02026: Nashrlar 1

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

0120162021202220262016: h-indeks 02021: h-indeks 12022: h-indeks 12026: h-indeks 1

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. An examination of the associations among cultural dimensions, relational silence and stress20162 iqtibos
  2. Managers' personality traits and AI transformation: the mediating role of AI leadership capability20260 iqtibos
AkademIndex'da koʻrish →