Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar

Mahsulotlar

Ishlab chiquvchilar uchun

AkademBasetez oradaDasturchilar API
Jurnal

Leadership & Organization Development Journal

ISSN:
0143-7739
1
h-indeks
1
Iqtiboslar
2
Asarlar

Ishonch signallari

1 dan 3 signal mavjud

Mustaqil ijobiy signallar — yagona “predator/qonuniy” hukmi emas, balki yaqinlashuvchi tasvir.

  • DOAJ
    Maʼlumot yoʻq
    doaj.org
  • OAK roʻyxati
    Maʼlumot yoʻq
    OAK
  • Yaroqli ISSN
    Mavjud
    ISSN

Bu axborot yorligʻi, rasmiy qaror emas. Signal yoʻqligi jazo emas — masalan, mintaqaviy jurnal DOAJ'da boʻlmasligi mumkin.

Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
0101202120222021: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02022: Nashrlar 1, Iqtiboslar 1

Iqtibos tarixi

01202120222021: Iqtiboslar 02022: Iqtiboslar 1

Nashr tarixi

01202120222021: Nashrlar 12022: Nashrlar 1

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

01202120222021: h-indeks 02022: h-indeks 1

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. When does abusive supervision mitigate work effort? Moderating roles of cognitive reappraisal and rumination20211 iqtibos
  2. Supervisor incivility and employee voice: the roles of cognitive reappraisal and psychological distress20220 iqtibos
AkademIndex'da koʻrish →