Asosiy kontentga oʻtish
AkademScholar

Kashfiyot

Xizmatlar

Identifikatsiya

Ishlab chiquvchilar uchun

Ekotizim

Mualliflar

Kashif Ullah Khan

Soʻnggi maʼlum muassasa:
Wenzhou-Kean University
ORCID:
0000-0002-0604-3103
0
h-indeks
0
i10-indeksi
0
Iqtiboslar
2
Asarlar
Vaqt boʻyicha

Vaqt boʻyicha tahlil

Iqtibos sharhi

Yillar boʻyicha nashrlar (ustun) va iqtiboslar (chiziq)

  • Nashrlar
  • Iqtiboslar
0101202220262022: Nashrlar 1, Iqtiboslar 02026: Nashrlar 1, Iqtiboslar 0

Nashr tarixi

01202220262022: Nashrlar 12026: Nashrlar 1

h-indeks evolyutsiyasi

Yillar boʻyicha jamlangan h-indeks

01202220262022: h-indeks 02026: h-indeks 0

Eng koʻp iqtibos qilingan asarlar

  1. Impact of Psychological Resources on Employee Engagement: The Mediating Role of Positive Affect and Ego-Resilience20220 iqtibos
  2. Experienced Microaggressions at Work and Female Employees’ Antagonistic Work Behaviors–The Role of Psychological Ownership and Co-Rumination20260 iqtibos

Hammualliflar

  1. Rahman Khan2 ta umumiy asar2022–2026
  2. Ghulam Murtaza2 ta umumiy asar2022–2026
  3. Athar Hameed1 ta umumiy asar2026
  4. Benjamin Laker1 ta umumiy asar2026
  5. Jean‐Pierre Neveu1 ta umumiy asar2022
AkademIndex'da koʻrish →